(趣旨)

第1条　この規則は、職員の分限についての手続及び効果に関する条例(昭和28年条例第23号)に基づき、職員の疾病による休職及びその手続等の基準について必要な事項を定めるもとを目的とする。

(休職の基準)

第2条　心身の故障のため、長期の休職を要するものとして休職(以下「病気休職」という。)させる場合の基準は、南富良野町職員の勤務時間、休暇等に関する規則(平成7年規則第3号)第17条に規定する病気休暇の期間が90日に達した日の翌日から休職とする。

(休職者の復職)

第3条　病気休職は、休職を命ぜられた期間中であつても、その事由が消滅したと認められたときは、速やかに復職を命ずるものとする。

(委任)

第4条　この規則に定めるもののほか、必要な事項は別に町長が定める。